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5 consejos para superar entrevistas de trabajo ... ¡que funcionan!

5 consejos para superar entrevistas de trabajo … ¡que funcionan!

5 consejos para superar entrevistas de trabajo … ¡que funcionan!

5 consejos para superar entrevistas de trabajo … ¡que funcionan!

La verdad es que da igual para qué puesto o tipo de trabajo hablemos, las entrevistas de trabajo son imprescindibles para lograr que te contraten.

No va a requerir la misma preparación o exigencia desde luego en todos los casos. No es lo mismo enfrentarnos a un puesto de perfil técnico o bajo que un Manager o Directivo. En estos últimos la exigencia es abismal pero precisamente estos candidatos son los mejores preparados.

Por eso, permíteme que te de algunos buenos consejos que te ayudarán para toda tu vida profesional.

Analiza la oferta y la empresa

Y no lo digo porque sí. Tienes que saber exactamente qué es lo que buscan para podérselo dar.

Si es una entrevista publicada, revisa los requisitos y determina si los cumples. Si hay alguno que no cumples fijate una respuesta a dar si te preguntaran por eso.

Y averigua algo de la empresa porque te van a hacer la pregunta “¿qué sabes sobre nosotros?” Sé breve, no te expandas porque parecerá que “te lo has estudiado” pero, por favor, no digas que no sabes nada de ellos ;)

Coherencia con tu Curriculum

Que el currículum es fundamental para lograr una entrevista, ya lo sabes. Procura que haya coherencia en tu discurso y lo que pusiste en el CV.

Y para eso lo mejor es no mentir. Siempre se puede maquillar un poco, destacar sólo lo mejor, faltaría más.

Pero no puede haber incoherencia en lo que hemos estudiado, el tiempo que hemos estado trabajando, el tiempo en el que no se ha trabajado. Los puestos que hemos ocupado. Olvídate de mentir o exagerar tu Curriculum porque…se te acabará pillando (aunque sea ya dentro de la empresa)

Logros-Méritos: demuestra que eres lo que buscan

Se lo digo siempre a todos los que acuden a mi: te contratarán si eres lo que necesitas. ¡No lo olvides!

Si no cumples con el puesto o lo que piden no te gusta-encaja contigo, tendrás que buscar otra oferta.

Si lo cumples y encaja contigo: ¡demuestra que lo vales! vendete, cuenta todas esas experiencias y aptitudes que tienes que ellos buscan.

Tus expectativas, tus motivaciones

Dependerá del entrevistador pero una pregunta típica y MUY importante es porque quieres trabajar ahí o porque te interesa el puesto.

También sus variantes cómo ¿por qué quieres dejar tu actual trabajo? (en caso de que ya estés trabajando y busques un cambio.

No puedo darte una respuesta ideal pero si evitar que cometas dos grandes errores:

  1. Decir “porque sí” o “porque no tengo trabajo” …es decir: interés nulo por ellos.
  2. Criticar tu actual trabajo (en caso de cambio). Decir “no estoy agusto” “mi jefe es un XX” “me tienen explotado” etc….es mala idea por muy verdad que sea. Le darás pie a que tiren del hilo y saquen rasgos de ti que no te benefician “negativo, inconformista, conflictivo, poco resolutivo, etc”. Puede que realmente no seas así pero podrías dar una imagen que no te beneficia

Autoconócete ¡Que no te pillen por sorpresa!

¿Qué dirías si te preguntaran cuál es tu mayor virtud? ¿y tu mayor defecto?

¿Eres capaz de contar airoso como superaste el mayor problema al que te has enfrentado en tu trabajo? ¿por qué estudiaste tal cosa? ¿qué es lo que más te gusta de tu profesión? ¿y lo que menos?

Todas son preguntas que salvo que ya estés acostumbrado a pasar puede pillarte muy desprevenido y sin saber qué contestar.

Que no te pillen por sorpresa.

Conócete como profesional para que puedan conocerte los entrevistadores también

Y bien, llegados a este punto piensa en pasados procesos de selección que no superaste para detectar errores y mejoras.

Si estás en plena búsqueda de trabajo o aplicando a otro puesto, analiza lo que buscan y esperan del candidato y dáselo :)

Elia Hitos

Trabajo con Directivos, Profesionales y Empresarios que quieren conseguir mejores resultados, superar sus obstáculos, obtener claridad en sus decisiones y lograr la vida profesional que desean. Con mi Programa De Sesiones Estratégicas establecemos el plan que te permitirá lograr tus objetivos y acortar el camino a tu éxito. ¿Quieres trabajar conmigo? Solicitame una sesión de diagnóstico gratuita

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